为充分体现公开、平等、竞争、择优的原则，2013年公务员考录部门将采取七项措施确保整个面试过程组织严密、程序合法。
一是落实“全程监督、事前监督、多重监督”的监督机制。面试过程中，强化全程监督；在面试前，邀请纪检监察人员参与方案制定，变事中监督为事前监督；在考录的重点环节，实行多重监督。比如面试试题的领取、运送及保管均由纪检监察部门进行监督和专门负责；面试过程中邀请纪检监察部门一位领导担任总监督，每个面试考场有一名纪检部门的监督员，有一名人大代表、政协委员或新闻工作者任社会监督员，对考场内的面试工作进行监督。考场监督员、社会监督员每半天抽签确定监督考场。
二是考试全部使用省统一印制的试题，每半天更换一套。
三是考点实行全封闭管理。面试场所和全部考务人员实行24小时全封闭管理，武警战士昼夜值班，全部考务人员佩戴工作证上岗，禁止所有考务人员外出和非工作人员进入考点。杜绝全部考务人员与外界的一切联系，所有通讯工具如手机、电脑等上交给纪检部门，整个考场只留一部手机与外界联系，手机由总监督保管。
四是异地聘请面试考官。全部面试考官从外地市选调，每个面试考场的考官由多个地市的考官搭配组成，考官在每场（半天）开考前抽签确定面试考场。
五是考生须经三次验证方能进入面试考场。考生进入面试考点和面试办公楼前均须提交面试准考证和有效期内二代身份证，由武警查验，两证齐全方可入内。考生进入候考室后由工作人员再次对照面试准考证存根照片、身份证，与本人逐一核对无误后，方允许抽签参加面试。
六是面试顺序由考生本人两次抽签确定。第一次抽签，确定部门、职位的面试顺序；第二次抽签，确定报考同一单位、同一职位的考生的面试顺序。
七是当场公布面试成绩。考官按面试序号独立打分,面试结束后当场张贴考试成绩，由考生代表当场签字确认，让广大考生第一时间看到自己的原始成绩，零距离体验“玻璃瓶中的竞争”，彰显公开透明、公平公正的理念。