党员是党的肌体的细胞。打造过硬支部，必须严格党内组织生活，从抓好党员教育监督、提升综合素质做起。党的十八届六中全会指出，党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式，必须坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强组织活力，这为我们在新形势下严肃党内政治生活、加强党员管理、建设过硬支部明确了方向和要求。

一、抓实“三会一课”制度，增强党员意识和组织观念。“三会一课”是党的组织生活的基本制度，是健全党内政治生活，严格党员管理，加强党员教育的有效手段。打造过硬支部，必须以“三会一课”为抓手，充分发挥其教育功能，定期组织党员学习党的方针政策、时事政治及科学文化知识，学习党费收缴使用规定以及党员的权利义务等，不断提升党员的党性觉悟。同时，充分发挥“三会一课”的管理功能，让党员全面参与党内重大事项决策，民主监督和评议党支部及党员，及时查改工作中的不足，有效增强党的意识和责任意识，推进基层组织民主管理。近年来，沾化区将“民主议政日”作为基层党组织落实“三会一课“制度的重要载体，每月5日定期组织民主议政或集中学习，党员的组织观念和规矩意识得到进一步强化。另外，讲党课作为党的优良传统，也是党内教育的重要形式和有效举措，通过逐级逐层面逐领域讲党课，宣传政策、坚定信念、解除疑惑、提振精神，引导广大党员创先争优，同时倒逼党员干部先学一步、深学一层，成为宣传党的理论、践行党的方针政策的先行者。党的十八大以来，在教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育中，沾化区广大党员干部以上率下、示范带动，通过“千名干部上党课”、创办“流动党校”宣讲、开设农村夜校授课等形式，运用身边事例现身说法，强化互动交流、答疑释惑，不断增强党课的感染力，切实提高了党员干部理论素质和政治修养。

二、开好高质量专题组织生活会，提升党员思想境界。坚持组织生活会制度，是打造过硬支部的有效措施和手段。通过组织生活会，党员之间坦诚开展批评和自我批评，互相交换意见、沟通思想、帮助提高，可以达到纠正错误，消除分歧，加强班子自身建设，增强党组织凝聚力、战斗力的目的。开好高质量的组织生活会，会前广泛听取意见、深入谈心交心找准问题是基础，会上坦诚相见、认真查摆是重点，会后逐一对标、整改落实是关键，只有让党员在辣味十足的批评与自我批评中“红脸出汗”，才能真正达到解决问题、促进提高的目的。今年，沾化区结合开展“两学一做”学习教育，在全区党员干部中逐级开展谈心谈话，交流思想，交换意见，帮助党员提高思想认识，查摆整改问题，为召开专题组织生活会奠定了基础。民主评议党员是督促党员对照党章党规及入党誓词，联系个人实际进行党性分析，强化党员意识、提高党性修养的重要手段，是加强党员教育、管理、监督的有效举措。近年来，沾化区每年都指导基层党支部，对照党员先锋标准和不合格表现正反两个方面，通过个人自评、党员互评、民主测评等方式开展民主评议党员工作，帮助党员提高思想境界，激励发挥作用，进一步提高了基层党组织的战斗力和凝聚力。

三、搭建活动载体，提高基层党组织和党员服务水平。打造过硬支部的最终目的，就是通过教育引导广大党员增强党性观念，强化宗旨意识，提高服务能力，更好地发挥先锋模范作用，不断提高基层党组织和党员为民服务能力和水平，从而赢得群众的拥护。沾化区连续五年开展“驻村蹲点调研月”活动，组织全区在职科级以上干部和后备干部近千人，利用一个月的时间，吃住在村，听民声、访民情、察民意，帮助村党支部理清发展思路、破解工作难题、推进民生事业，广大群众得到普遍实惠，党组织威信得到进一步树立。自2013年以来，每年春节前后，组织全区438个村开展村“两委”班子公开承诺活动，各党支部书记从工作思路、方法措施、目标定位等方面作出承诺，接受群众监督，年终分别向上级党委和党员群众作专项述职，接受评议，村“两委”班子的履职意识和责任意识进一步增强，形成强村办大事、弱村办小事、村村都办事的局面。在“两学一做”学习教育中，全区党员开展“一句话”承诺活动，每名党员结合自身实际和群众需求做出为民服务一句话承诺，以支部为单位制作承诺墙进行公开，接受社会监督，党员的身份观念和责任意识得到进一步增强。

四、以上率下示范带动，压实责任促规范提升。严肃党的组织生活，领导干部带头是关键。十八届六中全会指出，全体党员、干部必须增强党的意识，时刻牢记自己第一身份是党员，任何党员都不能游离于党的组织之外，更不能凌驾于党的组织之上，都要参加党的组织生活。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调，“加强和规范党内政治生活，重点是各级领导机关和领导干部”。党员领导干部既是组织生活的组织者，又是组织生活的参加者，只有模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，才能发挥示范表率作用，带动基层党组织抓好推进落实。对此，沾化区创新开展“七谈七促七提升”活动，区委书记、区委常委、基层党（工）委书记等七个层面的党员干部，围绕严肃党内组织生活逐层逐领域进行“一对一”谈话，抓实党组织书记第一责任人职责，强化其主责主业意识。改进和完善督导考核机制，是推动制度落实的关键。沾化区通过实行“部署以问题为主、指导以现场为主、检查以暗访为主、考核以实效为主”的“四为主”工作法，实行日常巡查、每月调度、半年考核，从严抓实党的组织生活各项任务，全面推进过硬支部建设。同步把开展党的组织生活情况，纳入各级党组织书记抓基层党建述职评议考核内容，不断强化从严管党治党责任，形成书记抓、抓书记的工作格局，保障了全区855个党支部全部正常高效运转。